Magandang Sunog Paano Gumagamit ang DWR ng Apoy para Ibalik ang Ligaw

Ginagawa ng Pagtutulungang Magkasama ang Sunog

Ang iniresetang sunog ay maraming trabaho, mula sa pagpaplano ng paso at paghahanda sa lugar ng paso sa pamamagitan ng paggawa ng mga linya ng sunog bago ang paso, hanggang sa pinagsama-samang pagsisikap sa araw ng paso, hanggang sa debriefing at pagsubaybay sa lugar pagkatapos ng paso. Maaaring mabigla kang malaman na ang iniresetang fire crew ng Virginia Department of Wildlife Resources ay hindi kasama ang anumang full-time na mga propesyonal sa sunog. Sa halip, ang mga espesyalista mula sa lahat ng dibisyon ng DWR ay nagsanib-puwersa sa mga burn crew, kabilang ang mga biologist sa pangisdaan, mga wildlife biologist, mga superbisor ng Wildlife Management Area, Conservation Police Officers, at iba pa! Naglalaan sila ng oras para sa mga takdang-aralin sa #GoodFire sa pagitan ng kanilang "tunay" na mga trabaho.

“Sa totoo lang medyo karaniwan sa iniresetang komunidad ng sunog na magkaroon ng mga tao na hindi naman kung ano ang tradisyonal na iniisip mo bilang isang taong nakatuon sa sunog,” sabi ni Mike Dye, isang DWR district wildlife biologist na nagsilbi sa DWR prescribed fire team sa loob ng 13 ) taon. Kung ang isang kawani ng DWR ay nagpapahayag ng interes na sumali sa mga tauhan ng bumbero at handang dumaan sa pagsasanay, malugod silang mapapaso.

"Kung mayroon kaming mga tao mula sa aming mga tradisyonal na programa ng laro na nagtatrabaho sa tabi ng mga tao na may diin na hindi laro, nakakatulong iyon sa aming lahat na magkaroon ng mas malawak na pananaw," sabi ni Stephen Living, ang DWR Region 1 Lands and Access Manager na isang burn boss para sa DWR.

"May isang tiyak na uri ng tao na nakakatuwang nasusunog dahil ito ay isang talagang dynamic na tool sa pamamahala ng tirahan," sabi ni Living. "Nangangailangan ito ng maraming focus at manual labor. Ito ay karaniwang isang mahabang araw, at ito ay mainit o malamig at talagang mausok. Ang aming mga kawani ay kinakailangang pumasa sa tinatawag naming moderate work capacity test, ngunit hinihikayat namin silang maging kwalipikado sa tinatawag naming mahirap na antas. Tinitiyak lamang nito na ang mga tao ay may pagkukundisyon na maaari nilang pagdaanan ang isang napakahabang araw ng napakahirap na pisikal na trabaho sa mahirap na mga kondisyon."

Ang ahensya ay may iniresetang aklat ng patakaran sa sunog na nagbabalangkas sa proseso ng pagsasanay. Sa nakalipas na 10 taon, ang mga pamamaraan ng pagsasanay ay naging mas pormal. “Sa 2012, bumuo kami ng komite upang tingnan ang mga kwalipikasyon mula sa iba pang ahensya at organisasyon gaya ng US Forest Service, iba pang ahensya ng estado, at The Nature Conservancy. Pinagsama-sama namin ang isang plano para sa mga set ng kasanayan at ang pagsasanay na kailangan namin upang maihatid ang aming mga tauhan sa kung saan kailangan nila," sabi ni Dye. Inireseta ng DWR ang mga kawani ng sunog sa pamamagitan ng mga module na nilikha ng National Wildfire Coordinating Group, isang pambansang organisasyon na nakatuon sa pagpapagana at pagsasanay sa mga wildland fire team.

"Ang pagsasanay na iyon ay talagang pundasyon ng aming mga pamamaraan sa kaligtasan," sabi ni Dye. Ang mga iniresetang tauhan ng bumbero ay nagsusuot ng espesyal na damit at kagamitan, sinanay upang harapin ang iba't ibang sitwasyon, at dumalo sa masusing mga briefing bago at pagkatapos ng pagkasunog.

"Ang briefing muna ay ginagamit upang ipaliwanag ang anumang uri ng mga sitwasyon ng panganib at anumang bagay na maaaring dumating sa sunog na maaaring hindi inaasahan," sabi ni Dye. Pagkatapos ang isang briefing sa pagtatapos ng araw ay sumasaklaw sa kung ano ang nangyari sa paso ng araw na iyon. Pinag-uusapan natin kung ano ang balak nating gawin, kung talagang nakamit natin ang ating mga layunin, at tinatalakay kung ano ang maaaring naging iba kaysa sa inaasahan. Tinatanong namin ang lahat kung may pagkakataon na naramdaman nilang hindi sila ligtas o kung may oras na naramdaman mong may nagawang iba. Ang mga ito ay isang tool sa pag-aaral na ginagamit namin sa tuwing kami ay nasusunog.”

Ang bawat iniresetang apoy ay may nakatalagang Burn Boss, na siyang bumuo ng iniresetang plano ng paso at namumuno sa buong work crew sa panahon ng paso. Ang boss ng paso ay responsable para sa lahat ng aspeto ng paso. Kasama rin sa mas malalaking paso ang mga line boss para sa pagtugon sa mga kritikal na sitwasyon at pagsubaybay sa crew at isang weather/smoke monitor na nakikipag-ugnayan sa burn boss tungkol sa usok na gawi at mga pagbabago sa panahon ng sunog.

Ang pagtutulungan sa mga crew ng #GoodFire ay tumutulong sa mga kawani ng ahensya na maaaring hindi magtutulungan na makilala ang isa't isa at bumuo ng pakikipagkaibigan. Si Samantha Lopez, isang DWR Wildlife Management Area supervisor, ay nasunog kasama ang DWR fire crew. "Sa pagsunog, palagi kang natututo," sabi niya. “Hinding-hindi ka magsasawa.”

Sinabi ni Lopez na ang paghahanda sa lugar para sa paso ay isang magandang panahon para makilala ang kanyang mga katrabaho. "Lalabas tayo at gugugol ng dalawa o tatlong araw sa paghuhulog ng mga puno na mapanganib o mapanganib o gumugugol ng maraming oras sa paghuhukay ng fire containment line nang magkasama," sabi ni Lopez. “Mas natututo ka pa tungkol sa mga taong ito kaysa sa naisip mo. Nalaman kong ang isa sa mga bumbero ay nagtuturo sa kanyang sarili ng wikang Hapon upang siya ay maging isang tagasalin. Natututuhan mo ang lahat ng mga talagang cool na bagay tungkol sa iyong mga katrabaho at kung ano ang nakakaakit sa kanila na hindi mo napagtanto noon."

Si Lopez ay isa sa iilan lamang na kababaihan sa loob ng DWR na nagtatrabaho sa iniresetang crew ng bumbero, ngunit may ilang babae sa mga fire crew sa iba pang ahensya. Sinabi niya na sa linya ng apoy, walang pagkakaiba sa pagitan ng mga kasarian hangga't magagawa mo ang gawaing kailangan. "Mahirap talagang maghanap ng fire boots na kasya dahil hindi kami nagsusuot ng laki ng panlalaki," sabi niya. "Kaya ang maliliit na bagay na tulad nito ay lumalabas, ngunit kung ikaw ay nasa isang crew, nakuha mo ang posisyon na iyon, at ang mga tao ay hindi talaga nagsasabi ng anuman tungkol dito sa apoy mismo."